1947 - La Costituzione della Repubblica Italiana sancisce:

• art.  3 – “Tutti i cittadini hanno pari dignità sociale e sono uguali davanti alla legge, senza distinzione di sesso, (omissis).” il diritto di voto alle donne >
• art. 37 – “La donna lavoratrice ha gli stessi diritti e, a parità di lavoro, le stesse retribuzioni che spettano al lavoratore. (omissis).
• art. 51 – (modificato con L. Cost. 30 mag.2003 n.1) ” tutti i cittadini dell’uno o dell’altro sesso possono accedere agli uffici pubblici e alle cariche elettive in condizioni di eguaglianza (omissis).

1950 - La Legge 860 stabilisce la tutela fisica ed economica delle lavoratrici madri
1963 - La Legge 66 sancisce l’ammissione della donna ai pubblici uffici ed alle professioni .
1963 - La Legge 7 sancisce il divieto di licenziamento delle lavoratrici causa matrimonio .
1970 - La Legge 898 stabilisce la disciplina dei casi di scioglimento del matrimonio .
1971 - La Legge 1204 tutela le lavoratrici madri
1975 - La Legge 151 riforma il diritto di famiglia .
1977 - La Legge 903 . Stabilisce la parità di trattamento tra uomini e donne in materia di lavoro
1978 - La Legge194 stabilisce le norme per la tutela della maternità e sull’interruzione volontaria della gravidanza
1979 - Convenzione ONU contro le discriminazioni nei confronti delle donne .
1987 - La Legge 546 stabilisce il diritto di indennità di maternità perle lavoratrici autonome .
1990 – La Legge 164 istituisce la Commissione Nazionale per la Parità e Pari Opportunità .
1990 – La Legge 979 stabilisce il diritto di indennità di maternità per le libere professioniste
1991 - La Legge 125 favorisce azioni positive per l’occupazione femminile e la realizzazione dell’ uguaglianza sostanziale tra uomini e donne nel lavoro .
1991 - La Legge 166 stabilisce il trattamento economico delle madri lavoratrici amm. pubbliche .
1992 - La Legge 215 dispone Azioni positive per l’imprenditoria femminile .
1996 - La Legge 154 Norme contro la violenza sessuale .
1999 - La Legge 380 Istituzione del servizio militare volontario femminile
1999 - Nasce il Progetto transnazionale RECIFE della Regione Lombardia , cui il Comune di Pavia aderisce, per valorizzare il lavoro femminile e l’integrazione delle donne nella vita economica e sociale .
1999 - Il Comune di Pavia delibera l’apertura del Centro Locale di Parità – Servizio Pari Opportunità .
2000 - La Legge 53 da nuove disposizioni per il sostegno della maternità e paternità responsabili , il diritto alla cure e alla formazione e per il coordinamento dei tempi delle città .
2001 - La Legge 154 Misure contro la violenza nelle relazioni familiari .
2005 - Nomina del primo Sindaco donna della Città di Pavia .