Il Comitato Pari Opportunità, per rispondere ai compiti assegnatigli dalla legge, vuole portare il suo supporto all’Amministrazione su argomenti utili ai dipendenti: benessere organizzativo, formazione, conciliazione, per giungere ad una serie di azioni positive che dovrebbero diventerare le linee guida dell'Amministrazione in rapporto ai dipendenti.

.

Invitiamo i colleghi leggere il rapporto a dare al Comitato suggerimenti utili .