Comune di Pavia

L’Ufficio Pari Opportunità e Politiche Temporali del Comune di Pavia fa riferimento al Settore Gestione Risorse Umane e Servizi Interni.
E’ istituito per promuovere azioni positive e riscontrabili sul territorio in tema di pari opportunità, attraverso la realizzazione di progetti integrati che prevedono interventi di informazione, sensibilizzazione, diffusione di buone prassi e strategie di implementazione dell’ottica di genere all’interno dell’organizzazione, sperimentazione di servizi innovativi.
Le attività si sviluppano all’interno dei seguenti ambiti:
 

• Politica di conciliazione – conciliare i bisogni di cura familiare e attività lavorativa
• Politica dei tempi e degli orari – ridistribuire le attività lavorative in fasce orarie più flessibili nell’ottica di una mobilità sostenibile all’interno e all’esterno della città a vantaggio della conciliazione
• Flessibilità oraria nei luoghi di lavoro
• Diffusione della cultura di genere
• Formazione continua
• Azioni di contrasto alla violenza contro le donne
• Azioni di contrasto alle discriminazioni